为深入贯彻落实教育部关于新文科建设的有关规定，推进公司高校“新文科”建设，凝聚共识，明确任务，动员鼓劲，11月10日，304am永利集团召开新文科建设工作布置会，公司党委书记杨峰，经理葛英颖，副经理刘坤、姚璐，各系、实验中心主任、书记参加了会议。

新文科建设工作部署会现场

姚璐副经理首先解读了教育部及学校有关新文科建设相关要求。文科教育是培养自信心、自豪感、自主性，产生影响力、感召力、塑造力，形成国家民族文化自觉的主战场主阵地主渠道。新文科建设对于推动文科教育创新发展、构建以育人育才为中心的哲学社会科学发展新格局、加快培养新时代文科人才、提升国家文化软实力具有重要意义。新文科建设不仅影响文科本身、影响理工农医教育、更影响高等教育全局。推进新文科建设要遵循守正创新、价值引领、分类推进“三个基本原则”，我们要把握专业优化、课程提质、模式创新“三大重要抓手”，要抓好中国政法实务大讲堂、中国新闻传播大讲堂、中国经济大讲堂、中国艺术大讲堂“四大关键突破”，结合专业特色培养适应新时代要求的应用型复合型文科人才。

新文科建设工作部署会现场

葛英颖经理就相关文件要求进行了补充说明。指出高等文科教育作为培养青年人自信心、自豪感、自主性的主战场、主阵地、主渠道，坚持以文化人、以文培元，大力培养具有国际视野和国际竞争力的时代新人，新文科建设任重道远。我们要结合十四五规划谋划好新文科建设路径，探索学科间交叉融合新途径。

新文科建设工作部署会现场

杨峰书记指出在新文科建设过程中，要强化价值引领。牢牢把握文科教育的价值导向性，坚持立德树人，全面推进高校课程思政建设，推动习近平新时代中国特色社会主义思想进教材、进课堂、进头脑，提高员工思想觉悟、道德水准、文明素养，培养担当民族复兴大任的新时代文科人才。同时要加强教学改革研究，实现育人、教学、科研同步发展，相互促进。

各系、中心主任、书记纷纷表示将认真领会教育部、学校相关文件精神，向系内老师传达到位。并结合自身专业特色和十四五发展规划、课程思政建设、美育建设等探索专业创新发展路径，培育更优秀的社会主义接班人。